神奈川県相模原市の認可保育園で働いてる5年目の保育士です。
保育士にとって上司への提出物や書類の負担は大きいですよね。
忙しい中で作らなければいけない提出物が無くなればどれだけいいか！と思いますが、私が働いていた保育園の主任は提出したはずの書類を良くなくしていました(怒)。
もし、提出書類をなくす上司がいる場合にはしっかり提出した証拠を残す事をおすすめします。
管理職と一般職に溝がある保育園
これは私が3年目の時にイラッとした体験談です。
その保育園で働く保育士の年齢は割とみんな近く、若い先生たちが多い職場でしたが、管理職の先生たちは「管理職グループ」、現場の先生たちは「現場グループ」と言った感じで埋まることのない溝のようなものがありました。
忙しい中の提出期限厳守
その保育園は割と大きい法人であった事、なおかつ私が勤めていた保育園は本部機能を持っていたため、「管理職グループ」からは「本部で働く以上、全保育士の見本とならなければいけません。率先して仕事をしてください。」とよく言われていました。
園自体も他の姉妹園よりも大きかったので、仕事量も多かったのに、行事の際は、姉妹園の準備を率先して行っていたり、資料をまとめ共有する、連絡の取りまとめをするなどさらに仕事が増えました。
毎日サービス残業は当たり前。
やらなくて良い仕事までやることに疑問を持ちながらも、子どもたちの為だと思い日々頑張っていました。
毎日が目の回る忙しさでしたが、提出物の期限は徹底されていました。
提出期限を過ぎると嫌味と長時間のお説教があり、さらに忙しくなるので必死で提出期限を守っていました。
提出したはずの書類がまさかの未提出
それなのに、ある日副園長に呼び出され「提出期限が過ぎている書類がありますよ。なんで期限を守れないんですか？」と言われ、長時間のお説教を受けることになりました。
副園長から指摘された提出物は既に主任に提出していたのですが、主任からは未提出で報告されていたようです。
副園長の永井お説教の後、主任を捕まえて提出物は出している事を伝えましたが「本当に提出してますか？私は見覚えがないけど」と一蹴されてしまいました。
その後も同じように提出したはずの書類が消える事件が何度かおこったので、提出物を主任に出した時には必ずメモ帳に「○月○日××を提出済」という記録を残し、副園長から言われた際はメモ帳を見せるようにしました。
忙しい中、作った提出物を紛失されるのはムカつきますが、人間だから仕方ない部分もあると思います。けど、自分にひがあるんだからちゃんと謝って欲しい！という気持ちはありましたが、相手は主任なので心の中で叫ぶにとどまりました。
一般保育士を残して飲み会する管理職たち
「管理職グループ」も忙しいはずですが、毎月一度は管理職の先生たちが18時で帰る日がありました。
その日は「現場グループ」が18字以降の仕事を全て押し付けられます。
「管理職グループ」は他の園の先生たちと飲み会（園長のご機嫌取りのような物）を行っていたので、飲み会に行ってる暇があるなら現場を見てくれ、しっかり処理をしてから飲み会に言ってくれと毎回飲み会があるたびに思いイライラしました。
昔のドラマで「飲み会も仕事のうち」というセリフがありましたが、そのセリフを言われた奥さんの気持ちが良く分かりました(笑)。
保育士がおすすめする転職エージェント
私は紹介した保育園を退職した後に新しい保育園で働き始めました。
転職した時に利用したのは「マイナビ保育士」です。
保育士の転職エージェントの中で一番有名なんじゃないでしょうか？
たくさんの転職エージェントに登録するのがめんどくさかったので選びました。
私は「マイナビ保育士」にしか登録しませんでしたが、5社以上紹介してくれたので、わざわざ他の転職エージェントに登録する必要ないと感じました。
