赤ちゃんが生まれて幸せいっぱい！だったはずなのに、赤ちゃんが泣きやまずツラい…。

そんな経験はありませんか？

産後は体がダメージを受けていたり、授乳で睡眠不足だったり、それでなくてもママは大変。

そんな時、赤ちゃんに泣き続けられると心が折れそうになりますよね。

そこで今回は、そんな新人ママのために「赤ちゃんはなぜ泣くのか？」と「どうしたら良いのか？」について保育士がお伝えします。良かったら参考にしてみてくださいね。

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2022.02.13

保育士が教える赤ちゃんが泣く理由トップ10

赤ちゃんは言葉が話せないため、「泣く」という行為でコミュニケーションをとります。

赤ちゃんからのメッセージを正しく受け取ることができれば、解決策も見つけやすいですよね。

では早速、赤ちゃんが泣くのにはどんな理由があるのか、見ていきましょう～！

赤ちゃんが泣く理由1位：お腹が空いている

比較的穏やかな赤ちゃんでも、空腹だと泣いてしまいます。

「少し前に授乳したのに？」という場合であっても、足りていなかったり、たくさん便が出た後は欲しがったりします。

赤ちゃんが泣く理由2位：眠い

一人でもすんなり寝れちゃう子もいますが、うまく眠れない赤ちゃんもいます。

眠いのに眠れないと泣いちゃうんですね。ニコニコしていたのに急に機嫌が悪くなるのも、眠いのが原因であることが多いです。

赤ちゃんが泣く理由3位：人見知り

一般的には、生後７，８か月頃に始まることが多い「人見知り」。

でも早い子は５か月くらいから始まります。逆に１歳前後で始まることもあり、これはママやパパと他人の区別がつき、恐怖心や警戒心を抱くからと考えられています。

赤ちゃんが泣く理由4位：体調が悪い

熱や痛みがある場合は、１日通して機嫌が悪いことが多いです。

また、一見元気でも、鼻詰まりが酷く、眠りが浅い場合もグズることが多いですね。

赤ちゃんが泣く理由5位：姿勢が気に入らない

生後２か月を過ぎると、首が完全に座る前でも縦抱っこを好む赤ちゃんがいます。

いつまでも横抱きをしていると大泣き…ということ、けっこうあるんですよ～。

また、ベビーカーの傾斜が気に入らなかったり、食事中の姿勢が嫌で食べなかったり、というケースも見られます。

赤ちゃんが泣く理由６位：繊細な性格

赤ちゃんであっても、その性格はそれぞれ違います。

どんなに賑やかな場所でも熟睡できる子もいれば、ちょっとした物音で起きてしまう子もいます。繊細な子は、光や音、環境の変化に敏感で、ストレスを感じやすいようです。

赤ちゃんが泣く理由７位：寂しさや不安を感じている、甘えたい

しばらく置いておくと、かまってほしくて泣きだすことがあります。

また、ママの姿が見えなくなると不安で泣き出すことも。後追いもこのパターンですね。

赤ちゃんが泣く理由８位：黄昏泣き（コリック）や夜泣き

黄昏泣きはその名の通り、黄昏時（夕方）になると泣き始めます。

生後２か月頃から５か月頃の赤ちゃんに見られるもので、はっきりとした原因はわかっていません。

夜泣きは、「脳の発達段階でたくさん刺激を受けているから」とか「日中の運動量が少なく、体力が残っているから」といった説もあります。

一方で「日中の活動が多く、疲れすぎている」といった逆の説もあり、こちらもはっきりとした原因は解明されていません。

赤ちゃんが泣く理由９位：暑い、寒いなど環境によるもの

大人でもそうですが、暑すぎたり寒すぎたりすると不快ですよね。

睡眠の質にも影響し、寝不足の原因になることも考えられます。

赤ちゃんが泣く理由１０位：オムツが汚れていて不快

今の紙おむつは肌触りも良く、吸水機能が高いため、おしっこで泣く子はあまりいないようです。

しかし、布おむつやうんちの場合は不快を感じる子もいます。

保育士が教える赤ちゃんが泣いているときの対策

理由がわかったところで、次は「どのようにすれば泣き止むのか？」ということについて、触れていきましょう。

赤ちゃんが泣く時はお腹が空いていないか確認する

赤ちゃんも日々成長しているので、今まで通りの量では足りていない場合もあります。

試しに授乳してみましょう。哺乳瓶の場合、乳首の穴が小さすぎて、飲み切る前に疲れてしまう可能性があります。乳首の穴を、段階的に大きくしていくことをお忘れなく。

赤ちゃんが泣く時は寝かしつけてみる

寒い時期や、風邪気味のときは、普段よりたくさん寝る傾向があります。

眠くないはず、と思っていても、寝かしつけると案外寝てしまうケースが多いんです。

このとき、なるべく暗くて静かな場所で寝かしつけしましょう。

おくるみでしっかり包んであげると、安心しますよ。置くときは、なるべく体を密着させたまま置くと成功します。

赤ちゃんが泣く時は不快感を取り除いてあげる

オムツが汚れていないか、室温は適温か確認します。

赤ちゃんにとって快適な室温は、夏場が２６～２８℃、冬場は１８～２０℃が目安です。

手足が冷たくても、お腹や背中が温かければ大丈夫！胴体が冷えていたり、汗をかいていたりする場合は、調節してくださいね。

また、赤ちゃんの姿勢にも注目してみてください。

ベビーカーやベビーチェアの傾斜を変えたり、横抱きを縦抱きに変えたりすると泣き止んだ！という事例もありますよ。

いつもと違った様子があれば、かかりつけの小児科へ

言葉が話せない赤ちゃんは、自分の体調不良を訴えることができません。

熱がなくても、便が緩い、または便秘している、鼻が詰まっているなど、ちょっとした変化がないかしっかり観察を。

１日中泣いていたり、苦しそうにしていたりする場合は、早めに小児科で診てもらうと安心です。

人見知りは焦らず、安心感を与えてあげる

月齢が小さいうちは、外に出て気分転換させる、童謡など子どもの好きな音楽を聞かせる、などで泣き止むことが多いです。

また、お気に入りのタオルやガーゼ、おもちゃなどを持ち歩いておくとお守り代わりになりますよ～。

ママの匂いがついたものもおすすめですね。「ママがいいのね。」「大丈夫よ～。」と言った声掛けも、子どもに安心感を与えてくれます。

後追いが酷く、家事が進まない場合は、両手が空くおんぶ紐が活躍しますよ～。

どうしても赤ちゃんが泣き止まない場合は？

いろいろ試したけど、泣き止まない…。

体はどこも悪くないのになんで？こういった場合はどうすればいいのでしょうか。

黄昏泣きや夜泣きがまさにそうです。ハッキリとした原因がなく、対処法も少ないので困りますよね。そんなときは、頑張りすぎず、ときどきママの体と心を休ませてあげましょう。

ママがしんどい時はファミリーサポートなどの一時預かりを利用する

家族や実家が頼れない場合、ファミリーサポートという一時預かり支援があります。

ファミリーサポートは、利用料金も良心的で、家庭的な環境での預かりが魅力です。他にも保育園の一時預かり、民間の託児所などもあるので、うまく活用してママが休める時間を作ってくださいね。

預けることに罪悪感をもつママもいますが、家族以外の人と過ごす経験は子どもにとっても良い経験になります。

集団生活が始まる前の、ちょっとした社会経験だと思えばいかがでしょうか？

赤ちゃんがどうしても泣き止まない時は安全な場所で短時間子どもを放置

ずっと抱っこをしてると、体もツラいですよね。

そんなときは、安全な場所を確保し、少しの間子どもから離れるのもありです。

視界に入る場所で、５～10分程度なら大丈夫！

ちょっとお茶を飲んだり、ストレッチしたり、ほんの少し息抜きするだけでも楽になりますよ。

また、赤ちゃんも泣くことで心肺が鍛えられるので、悪いことばかりじゃありません。

ただし、見えない場所や長時間における放置は危険なので注意しましょう。

赤ちゃんが毎日泣き止まない時は保健師や保育士など専門家に相談

自分では気づかないことでも、専門家であれば気づけることがあります。

「もしかしたら、これが嫌なのかも？」「こうしてみてはどうでしょう？」など、アドバイスをもらえますよ。

また、第三者と話すことで冷静になれたり、気分転換になったりするので、どうか一人で思い悩まず、共有してくださいね。

市（区）役所や保健所にも窓口があるので、つらいときは我慢せずお問い合わせを。ママだけが頑張らなくていいんですよ～！

保育士が考える赤ちゃんが泣く理由と対策まとめ

赤ちゃんに泣き続けられると、心身ともにツラいですよね。

赤ちゃんが泣くのには、お腹が空いていたり眠かったりと、何かしら理由があることが多いです。

理由がわかれば、対処もしやすいので、まずは赤ちゃんの様子をしっかり観察してください。

体調が悪そうな場合は、早めの小児科受診を。

子育ては1日だけの短距離走ではありません。ママもパパも疲れることもあれば泣きたくなることだってあるんです。

そんな時はちょっとだけママやパパを離れてみるといいかもしれませんよ。

人見知りや黄昏泣き、夜泣きはいつか終わります。

それまで焦らず、専門家に相談したり息抜きの時間を使ったりして、うまく乗り越えられると良いですね！

育児や子育てでストレスと感じたら

可愛い我が子を大切に育てるのはとても素晴らしい事です。

でも、あなたの大きすぎる負担になっていませんか？

もし、あなたが育児や子育てをがんばり過ぎていたらちょっとだけ休憩してみる事をおすすめします。

子どもを保育園に預けたり、息抜きをするために家事代行サービスやハウスクリーニングを利用する事で育児や家事から解放されてリフレッシュする事ができます。

とくに家事代行サービスは日常の家事を代わりにやってくれるだけでなく、小さなお子さんの遊び相手も対応してくれる会社が増えています。

お試し価格を設定している会社が多いので初回割引を利用してお得に家事をお願いする事ができますよ。

おすすめの家事代行サービス

家事代行サービスは掃除機掛けや床拭き、お風呂掃除やお洗濯などの日常の家事を代行してくれるサービスです。

1時間3,000円前後のサービスで「1回2時間～」「月に1回～」など定期利用を前提としたサブスク的な料金プランになっています。

意外と嬉しいのは留守中のお掃除やお買い物も頼めるところです。

いつもやってる家事を代わりにやってもらうのにそんなにかかるの！？

なんて主婦の方も多いと思いますが、一度頼んでみると病みつきになります。

というよりも、いつもどれだけ大変な家事をしているかがよくわかります。

育児や家事を頑張った自分へのご褒美として一度使われてみれはいかがでしょうか？

おすすめ第1位！株式会社ＣａＳｙ

1時間2,190円!業界最安値水準なだけでなく、関東、関西、東北、中部でもサービスを受ける事ができます。

おすすめ第2位！カジタク

安心のイオングループの家事代行サービス！90分5,500円のお試しプランも嬉しい。

対応エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、福岡、熊本になっています。

おすすめ第3位！ ミニメイド・サービス株式会社

東証一部上場のグループ会社で35年の歴史がある家事代行大手です。

初回お試しプランはタイミングや条件によっては2時間で4,000円近くになることも！

対応エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡になります。

おすすめ第4位！ 株式会社アプメス

子育て応援プランや業界最安水準の1時間1,980円のサービスなど、株式会社ＣａＳｙなみにお手軽な料金で家事代行サービスが受けられる会社です。

対応エリアは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県と1都3県になります。

東京近郊に住んでいる人は各社のお試しプランを試してみて、自分に合う家事代行会社を見つけるのがおすすめです。

家事代行会社のお得なトライアルキャンペーンを利用して、疲れた体と心をリフレッシュしてみてくださいね。

将来なりたい女性の職業として人気のある保育士ですが、いざ保育園で働いてみると

「仕事にやりがいはあるけど、体がキツイ」

「保育士の仕事は楽しいけど、時間に追われてやりたい保育ができない」

なんて悩みを抱えている保育士さんが多いようです。

「人間関係が悪い」「お給料が安い」「休みがない」「行事が多い」

こんな悩みを抱えて転職する保育士さんたちの間で人気が急上昇している「小規模保育園」をご存じでしょうか？

小規模保育園はその名のとおり、預かり人数の定員が少ないのが特徴です。

そのため「もっと子どもたちに寄り添った保育がしたい。」「行事などの負担が少ないところで働きたい。」といった保育士さんに人気があるんです。

名前は知っているけど、従来の保育園との違いがよくわからない、という人の為に

この記事では、小規模保育園ってどうなの？といった疑問にお答えしていきます！

転職前に保育士が知っておきたい小規模保育園とは？

小規模保育園とは、２０１５年４月に施行された「子ども・子育て支援新制度」により、新たに設けられた保育事業なんですが、難しい話はちょっと苦手…

という人のために、小規模保育園の特徴をわかりやすくご紹介しますね。

小規模保育園の種類

小規模保育園は、職員の配置基準や所有資格によって、「A型」「B型」「C型」の３つに分類されます。

・A型は職員が保育士（※職員１名は、保健師、看護師、または准看護師でもOK）

・B型は職員の１／２以上が保育士

・C型は職員が家庭的保育者（市区町村が行う研修を終了し、自治体から認められた人）A型とB型では、従来の保育園より職員を１人多く配置できます。また、従来では１～２歳児の場合、子ども6人に対して１人の職員がつくのですが、C型の場合は子ども３人に１人の職員がつくんです。

ずいぶんと手厚いですよね。

転職前に保育士が知っておきたい小規模保育園の定員数

保育士が転職する前に確認しておきたいのは、働く保育園の園児の定員数です。

どんなに素晴らしい保育園であったとしても、保育士の任数にたいして園児の定員数が多いとハードな毎日を送る事になります。

転職する保育士が急増している小規模保育園の人気の秘密。

園児の定員数について紹介していきますね。

園児の定員は、６人以上１９人以下の少人数

小規模保育園では、園児の定員数が６人以上１９人以下と少ないのが特徴です。

従来の認可保育園では、定員が２０人以上とされていますが、大きな園だと園児が１００人～３００人程にもなります。

それと比べると、かなり少人数ですよね。

少人数ならではのアットホームな雰囲気は、小規模保育園の大きな特徴と言えるでしょう。

預かる子どもの年齢は０歳～２歳が対象

一般的な認可保育園では、０歳～５歳の子どもを預かり対象にしていますが、小規模保育園では、２歳までの子どもが対象となります。

これは、０歳～２歳に待機児童が多いからなんです。（待機児童の約９割とも言われるほど！）そういった待機児童問題を解消するためにできたのが、小規模保育園というわけですね。

転職前に保育士が知っておきたい小規模保育園で働くメリット

小規模保育園には、実はメリットがたくさんあります。

今の保育園に少なからず不満がある保育士さんにとってもは魅力的なメリットが多いと思います。

従来の保育園にはない良さを紹介していきますね。

小規模保育園のメリット！子どもに寄り添った保育ができる

大規模保育園だと、目が行き届かなかったり、わかっていても手が回らなかったりってことありますよね。

子どもに寄り添った保育を目在している保育園は多いと思いますが、保育指針と現場の状況が大きく違っている保育園がほとんどではないでしょうか？

集団生活では、全体をまとめる必要があるため、人数が多いほど個々の対応が難しくなるのは仕方がありません。

その点、小規模だと1人1人に目が行き届きやすいので、細やかな保育が行えます。また、クラス分けや担任制をもたない園が多いので、職員全体で子どもたちを見守ることが可能です。

小規模保育園のメリット！ 大がかりな行事が少ないからちゃんと休める

保育士にとって、運動会や発表会などの園行事は大変ですよね。

念入りに準備し、当日は休日出勤、終われば片付けに報告書の作成。

保護者からのプレッシャーもあるでしょう。

小規模保育園では、広い園庭や遊戯室を持たないところが多く、預かる子どもの年齢も低いことから、大掛かりな行事はほとんどありません。行事が苦手な保育士さんには、負担が少なくおすすめですよ～。

小規模保育園のメリット！人間関係が楽＆連携が取りやすい

仕事をする上で、人間関係のお悩みは大きな問題です。従来の保育園では、普段の保育活動や行事を行う場合、同じ学年の担任がペアで共同作業することも…

そんな時、相性が合わないと大変ですよね。

小規模では職員の数も少なく、基本的に全体で活動するため、バランスが取りやすいという利点があります。また保護者の数も少ないので、連携が取りやすく、信頼関係も築きやすいといったメリットも！

転職前に保育士が知っておきたい！小規模保育園で働くデメリット

小規模保育園は子どもに沿った保育ができて、行事も少なくて、人間関係も楽！

とはいっても、いい事ばかりというわけではありません。

では、小規模保育園で働くデメリットはあるんでしょうか？

考えられるものを挙げてみたのでご覧ください。

小規模保育園のデメリット！ 園庭などの設備が整っていないことがある

小規模保育園は、園庭や遊戯室を設けていないところが多く、子どもたちをのびのびと遊ばせるのが難しいケースもあるようです。

近くに公園などがあれば良いのですが、市街地の中にある場合は、公園までが遠い、なんてこともあるんですよね。

また、保育室も少ないため、雨の日の過ごし方には工夫が必要です。

小規模保育園のデメリット！ 保育士の幅広い経験を積むことが難しい

従来の保育園と違って大規模な行事がありません。

そのため「行事は大変だけど、やりがいや達成感があって好き！」という保育士さんは、物足りなさを感じるかもしれません。

また、対象年齢が２歳児までなので、幅広い経験を積みたい人や「卒園児を送り出したい！」といった人には、デメリットになるケースも考えられます。

小規模保育園のデメリット！ 職員に欠勤や欠員が出ると負担が大きい

小規模では職員数も少なめです。

そのため、ギリギリの職員数で運営している場合、急な休みや欠員が出てしまうと1人あたりの負担が大きくなってしまいます。

保育園によっては休みがとりにくい園もあるので、転職の際にはヘルプ体制が整っているか、という点は確認しておくと安心ですね。

転職前に保育士が知っておきたい！小規模保育園のお給料事情

小規模保育園で働くメリット、デメリットをご紹介したところで、最後は皆さんが気になる「小規模保育園のお給料事情」をチェックしていきましょう！

そもそも保育士さんのお給料ってどれくらい？

世間では「安い」と言われている保育士さんのお給料。

２０２０年度の保育士（正社員）の平均月給（※１）は「２４．９８万円」、賞与（年間）「６６．２５万円」となっています。

あくまで平均値なので、公立か私立か、勤続年数や役職によっても差は出てきますが、２０１７年度からの３年間は、少しずつ年収も上がっていますね。

※１　手取り金額ではなく、所得税や社会保険料の控除する前の金額

出典：賃金構造基本統計調査／厚生労働省

小規模保育園で働く保育士さんのお給料

こちらも園によって差はありますが、例えば役職のない保育士さんで比較してみましょう。

従来の保育園では公私ともに、平均月収は約３０万円、年収は約３６３万円。

一方、小規模保育園（A型）では、月収は約２７万円、年収は約３２３万円となっています（２０１９年度）。

このように見ると、従来の保育園よりややお給料は少なめです。

出典：賃金構造基本統計調査／厚生労働省

出典：令和元年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査集計結果＜速報値＞【修正版】

従来の保育園と小規模保育園、どちらで働くのが得なの？

お給料が従来の保育園よりやや少なめ、と聞いてしょんぼりするのはまだ早いです！

認可を受けた小規模保育園なら、国の「保育士処遇改善等加算」の対象になり、年々お給料はアップしますよ～。

それに、残業や行事などの負担を考えると、一概に「少ない」とも言えません（タイムイズマネーです！）

また、女性の場合、結婚や出産で仕事を離れる可能性もありますよね。

そういったブランクのある保育士さんや子育て中のママ保育士さんでも働きやすいのが小規模の魅力です。つい金額ばかり気になるお給料事情ですが、色んな角度で考えてみるのも良いのではないでしょうか？！

転職前に保育士が知っておきたい小規模保育園 まとめ

それでは最後に 転職前に保育士が知っておきたい小規模保育園 についてまとめたいと思います。

小規模保育園は「子どもに沿った保育をしたい」「行事が多すぎる」「人間関係が大変」という悩みで困っている保育士さんにおすすめな保育園です。

反面、「保育士の幅広い経験をしたい」「設備の整った保育園で働きたい」「残業でいっぱい稼ぎたい」という保育士さんにはおすすめできません。

保育士として将来園長を目指して、ばっちり稼ぎたい！

という人よりも、保育士の仕事は好きだけどプライベートも充実させたいという人に向いている保育園といえます。

今の保育園に不満がある

という人はひとつの選択肢として、小規模保育園をいれてみてはいかがでしょうか？

小規模保育園を専門にサポートする転職エージェント

子ども達によりそった保育がしたい保育士の転職先として、人気が集まっている小規模保育園ですが、大手保育園に比べると、運営の人数も少ないこともあって、大手転職エージェントを利用していないケースが少なくありません。

大手転職エージェントでは紹介して貰えない小規模保育園に転職したい保育士さんにおすすめなのは

小規模保育園を専門的に扱っている転職エージェント「保育バランス」です。

事業内保育所をはじめとする小規模保育園を専門に扱っているので、残業が少ない保育園を探している保育士さんにもおすすめです。

また、転職をサポートしてくれるコーディネーターには元保育士や元SVもいるので、保育士さん特有の悩みに理解があるのも評判が良いポイントです。

小規模保育園を転職先に検討している場合には一度相談してみてはいかがでしょうか？

上京したい保育士を専門にサポートする転職エージェント

少子高齢化が進み保育士の将来に不安をもつ人もいるかも知れませんが、新園のオープンが続いている東京の保育園では保育士を確保する為に、様々な転職エージェントを利用しています。

そのため、どの転職エージェントに登録してもたくさんの保育園を紹介して貰えます。

そんな数ある転職エージェントの中でも、上京して東京で働きたい保育士さんにおすすめなのが

上京して東京で働きたい保育士さん専門の転職エージェント「保育メトロ」です。

上京して東京近郊で働く保育士さんのためだけの転職エージェントなので、引っ越し費用も実質無料、社宅や寮が使える保育園を中心に求人を揃えてくれているのがポイントです。

毎年たくさんの上京してくる保育士さんをサポートしているので、初めての東京暮らしに関するアドバイスやあなたにあった生活地域も相談にのってくれますよ。

「保育メトロ」 のコーディネーターは話をしっかり聞いてくれる事でも人気のある転職エージェントなので

• 都内がいいけど都心過ぎないエリアで働きたい
• 一人暮らしは初めてだから治安のいい環境で暮らしたい
• 友達のいる○○区で家を探したい

といった、あなたの持っている希望しっかり聞いてくれます。

地方に住んでる保育士さんが東京や神奈川で働きたいと考えているなら「保育メトロ」に一度相談すると、具体的な生活や保育園の情報を教えてくれますよ。

保育メトロは「保育バランス」を運営する株式会社サクシードが運営している転職エージェントなので小規模保育園もしっかり紹介してくれるので選択肢がたくさんあるのもおすすめです。

福岡に住む37才の専業主婦です。

人が恋に落ちる時って不思議ですよね。

相手の肩書とか、どんなことが好きで、どんな生活をしてるかなんか関係なく好きになっちゃいます。

なので、相手にたまたま奥さんがいたり、お子さんがいたりすることだってあります。

私も、不倫したくてしたわけではありません。決して。

ただ、好きになった人がたまたま既婚者だったという感じ。

なぜ既婚者だと気付けなかったかというと、結婚指輪もしていなかったんですよね。

それに既婚者独特の生活感もなかったので、独身だろうと自分の中で判断してしまったんです。

だから、結婚しているとは知らずに、勝手に好きになってしまいました。

ほんとに不倫しようと思ってしたわけじゃないですし、まさか自分が不倫なんてするとは思っていませんでした。

意図せずこうなってしまった…。私と彼との恋愛は、始まったときから予想外の連続でした。

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2022.01.22

職場にいる年上のおじさんから気になる男性へ

その彼との出会いは、今から１０年くらい前のことになります。

当時、私が28才の独身で、彼が36才の時です。

同じ職場で出会いました。

その時、初めて彼に会った時、私は、なんにも思わなかったんですよね。

まさか自分が彼のことを好きになるなんて、まったく思っていませんでした。

一方、彼はというと…彼から聞いたのですが、私と会った瞬間に「タイプだなぁ」とか「近づくと俺ヤバいなぁ」とか「近づかないようにしよう」とまで思っていたそうです。

いつ頃からだったかな…彼といっしょに仕事をしていて2ヶ月くらい経った頃からでしょうか、私もなんとなく彼のことが気になり始めたんです。

「あれ？もしかして、この人カッコいい？」なんて思い始めちゃって。

気づいたら、彼のことを好きになっちゃっていました。

自分にとって彼の存在は、初めは【恋愛対象に入る異性】ではなく、ただの【年上のおじさん】でしかなかったんです。

彼に対して、恋心なんてちっとも抱いていなかったのに、それなのに、いつのまにか私のなかで彼は【自分の恋愛相手にふさわしい人】へと変わっていました。

やっぱり仕事で頼りになる男性に女性は弱いんですよ…

不倫とわかっても止められない恋心

彼との不倫関係をスタートさせたのは私からでした。

「仕事以外で会えますか？」と彼を誘ったときに、はじめて彼から既婚者だと打ち明けられたんです。

正直驚きましたが、不倫になるとわかっても、それでも諦めきれないほど彼のことが好きな自分にもっと驚きました。

「不倫は良くない」「不倫なんかするわけがない」そう思ってましたから(笑)

結局好きになった感情は抑えられず…

というか不倫とわかった事で変なスイッチが入り、彼のことをより好きになってしまい不倫とわかった上で交際をスタートしました。

週末は会う事が出来ないので、会えるのは平日の夜だけ。

ごくまれに仕事で一緒に外出した時は時間を調整してすぐホテルに直行。

不倫＋仕事中の刺激は凄まじく、彼も私も高校生みたいにお互いを何度も求め合いました。

彼で埋め尽くされた心に疲れきった不倫の終わり

そんな彼とは5年間付き合いましたが、結局、別れてしまいました。

別れることを決めた理由ですが、ひとつは、彼は奥さんは別れるつもりはないとわかったことです。

奥さんと別れて、私といっしょになりたいわけではないんだと。そして、私自身も彼との関係を続けることに必死になりすぎて、ついには精神的におかしくなってしまいました。

ほんとに彼のことでいっぱいで「私は彼じゃないとダメだから」とも言っていましたね。

こんな状態になってしまうような関係を続けてはいけないと思い、私達は別れることにしました。

浮気や不倫を考えてる人へのアドバイス

『あなたは不倫相手との未来を望んでますか？』

もし、あなたと彼氏の関係が「既婚者との不倫」であれば幸せな未来を望むのは少し難しいかもしれません。

私の経験からいうと「既婚者の彼氏」と一緒になるのはほぼ不可能だと思います。

一緒にいたい気持ちは本物でも、既婚者が「離婚」に踏み切るのは非常にハードルが高く困難です。

離婚にはお金も掛かるし、途方もない気力と体力が必要になります。

「浮気相手との恋」と「離婚」を考えた際にほとんどの男性は簡単に終わらせることのできる 「浮気相手との恋」を終わらせます。

離婚するって本当に大変なことなのだと、既婚者の彼と付き合ってみて私は学びました。

離婚しようと思っても、離婚すると口には出しても、実際問題、簡単に離婚はできないし、誰もしないのです。

彼氏や結婚相手探しで悩んでる人へのアドバイス

色々な恋愛サイトや雑誌にも書いてある通り、恋人を作ったり、結婚したりするには「行動する」しかないと思います。

合コンやイベントをしたいと思った時にできる人であれば、普通に生活していれば彼氏ができて、いつか結婚できると思いますが、私みたいな「出会いなし」「人見知り」「不安症」な人は結婚相談所がおすすめです。

結婚相談所を利用する事に抵抗を感じる気持ちはよくわかりますが、紹介されるのは真面目な男性だし、清潔感があってちゃんと年収のある人達を紹介されるのでマッチングアプリなんかよりずっと安心ですよ。

ただし、結婚相談所はお金がかかるので、結婚しないで退会するのは勿体ないので自分にある結婚相談所を見極めてから入会するのがおすすめです。

結婚相談所の利用に迷ったら

結婚相談所といっても実は「大手」「地域密着」「ハイクラス」の3つの種類の結婚相談所があります。

といった感じでそれぞでに特徴があります。

結婚相談所は運営会社やそれぞれのプランによって、紹介される人数や費用が変わってくるので自分にあった結婚相談所を見つけとよいでしょう。

結婚相談所はそれぞれのHPから無料で資料を取り寄せする事ができますが、「結婚相談所比較ネット」を利用すると主要な結婚相談所の資料を2分でお取り寄せする事ができます。

さらに「結婚相談所比較ネット」経由で結婚紹介所に登録した場合には婚活支援金として30,000円がプレゼントされるのでお得に婚活を始めることができますよ。

子どもが好きだから保育士になったけど、保育士になってみたらイメージが違っていた…

なんて保育士さんも少なくないんじゃないでしょうか。

新卒1年目～3年目くらいの保育士さんが抱えやすい悩みは

といった悩みが多いです。

これは女性が90％以上という特殊な人間関係に加え、年功序列かつ閉鎖的な保育園では昔から変わらない悩みと言えますが、東京の保育園では大きな変化が起きているのをご存じでしょうか。

東京では保育園を運営する株式会社が増え、給料や職場環境の改善が急速に進んでいます。

この記事では待遇が急速に改善されている東京の保育園事情やまだまだ増えている新園開園の募集状況ついてご紹介していきます。

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先輩保育士たちの指示が違う保育園！借り上げ社宅制度終了の噂で上京して転職を決意

保育士をしていて、複数担任のクラスで主担任と副担任の指示が違うとフリーの保育士は大変ですよね。毎日のあべこべ指示でイライラしていたら、兄弟の結婚で実家を出なければいけなくなった保育士の体験談を紹介します。上京を考えている保育士さんは借り上げ社宅制度のある今がチャンスかもしれませんよ。

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2021.10.10

こんな記事です

保育士の悩みが昔から変わらない理由

保育士の悩みに多い「お給料が安い」「人間関係がキツイ」「職場環境が悪い」

この悩みが昔から変わらない理由は保育園が閉鎖的な職場である事が一番の原因と言われています。

特に地方では保育園の数も限られている為、学校を卒業すると教育実習でお世話になった保育園にそのまま新卒として入社しする事が少なくありません。

選択肢のない保育園では、良くも悪くも昔からの「伝統」「慣例」が強く残ります。

悪い伝統を引きついている保育園では

など、今の時代では考えられない事がまかり通っていたりします。

これは保育園同士の交流が少なく、情報が遮断されやすい地方に行けば行くほど、その傾向が見られます。

保育士の悩みが東京では解消されている理由

東京で働く保育士には悩みがない

というわけではありませんが、給料が安い、人間関係がキツイ、職場環境が悪いという悩みは大幅に解決し始めています。

その理由は「保育士を募集する保育園がたくさんある」からです。

少子高齢社会の日本では子どもの数がどんどん減っていて、保育士の将来に不安を感じる人も多いと思いますが東京の人口は増えていて、2025年まで増えると言われています。

その後は、徐々に人口が減ると言われていますが、東京都の人口減少は非常に緩やかであると予想されている事もあって、東京の保育園では競って保育士の確保を行っています。

そのため、各保育園では求人の条件が改善しているというわけです。

東京の保育士の求人条件【給料・休みなど】

大手保育園を運営する会社の求人を見ると分かりますが、保育士を大量に募集している地域は限られています。

大阪や福岡なども保育士の募集をみかけますが

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

いわゆる、1都3県に好条件の求人が集まっています。

保育士さんのキャリアや履歴書によって変わりますが

これからの条件の求人が常時多数あるのが東京近郊の保育士求人の実態です。

東京で行われる就職転職相談会に行ったり、転職エージェントに希望の条件を伝えると平均して2～5社を紹介されるので試してみてくださいね。

上京する地方保育士が転職で優遇される理由

東京の保育園は保育士を確保するために、保育士の労働条件をどんどん改善しています。

東京で保育園の人事をしているとわかるのですが、東京近郊の保育士よりも地方から上京してくる保育士の方が労働条件は優遇されやすいという特徴があります。

これには地方から東京に上京してくる人が転職しにくい(数年で退職しない)傾向にあるからです。

家賃補助や引っ越し祝金、借り上げ社宅制度については1都3県外からの上京した場合のみ適用というケースがほとんどなのもこれが理由といわれています。

面接官は年間休日数や退職金といった会社の規則で決まっているものは変更できません。

反面、年間で入社させる新卒、中途社員のノルマがあり、一般職の保育士のお給料(年収)を面接官に決定権がある保育園が多いため、面接時の交渉でお給料が上がる事は少なくありません。

勇気を出して積極的に交渉することをおすすめします。

彼氏が欲しい保育士が働くなら東京がおすすめ

恋人同士の出会い場は今も昔も「職場」である事は間違いありません。

そして、女性が90％以上を占める保育園では彼氏が欲しくても、なかなか出会いがないのが現実です。

ではなぜ、彼氏が欲しい保育士さんは東京で働く事をおすすめするかというと、やはり男女ともに日本で一番人口が多いのが東京だからです。

職場恋愛を除く恋人同士の出会いの場として有力なのが

などが有力です。

人によって出会い方にイメージの良し悪しはありますが、どれも地方都市と比べると東京で素敵な人にであえる可能性は高いと言えます。

特にマッチングアプリや結婚相談所に登録している人数は地方都市の数倍以上になります。

保育士さんは男性からの人気が高い職業でもあるので、結婚相談所では男性からアプローチされやすいのでオススメです。

あなたに合う結婚相談所の無料体験サービスを診断する

東京は新園のオープニングスタッフなど求人募集が溢れてる

厚生労働省の調査によると2021年現在、全国の保育園の数は約2万8千件になります。

そのうち東京都・神奈川県・千葉麺・埼玉県の保育園数は約8千件と全国の25％以上を占めています。

さらに東京近郊では毎年数十件の保育所がオープンする為、求人欄には開園から3年以内の保育士求人が常時用意されています。

実際に保育士専用の転職に登録した場合、5社～8社の求人が紹介されることは珍しくありません。

逆に東京では保育士を募集している保育園が多いため、一人で転職活動を行うと年収や労働条件を比較するのが大変になるので無料の転職エージェントを利用する事をおすすめします。

上京する保育士におすすめの転職エージェント

保育士専門の転職エージェントはたくさんあります。

有名なのはマイナビ保育士やヒトシア(旧：保育ひろば)などが有名ですが、地方から上京する保育士さんにおすすめなの株式会社サクシードが運営している上京したい保育士専門の転職エージェント「保育メトロ」です。

上京して東京近郊で働く保育士さんのためだけの転職エージェントなので、引っ越し費用も実質無料、社宅や寮が使える保育園を中心に求人を揃えてくれているのがポイントです。

毎年たくさんの上京してくる保育士さんをサポートしているので、初めての東京暮らしに関するアドバイスやあなたにあった生活地域も相談にのってくれますよ。

「保育メトロ」 のコーディネーターは話をしっかり聞いてくれる事でも人気のある転職エージェントなので

• 都内がいいけど都心過ぎないエリアで働きたい
• 一人暮らしは初めてだから治安のいい環境で暮らしたい
• 友達のいる○○区で家を探したい

といった、あなたの持っている希望しっかり聞いてくれます。

地方に住んでる保育士さんが東京や神奈川で働きたいと考えているなら「保育メトロ」に一度相談すると、具体的な生活や保育園の情報を教えてくれますよ。

転職活動において最も通過率が悪いのが書類選考です。
その通過率は約20％と言われています。

履歴書と職務経歴書や求人サイトに登録したプロフィールを応募先の企業に提出すると1週間程度で合否が返ってきます。

応募先の企業から来るメールには不採用としか書いていない為、何がダメだったのかはわかりません。

もし求人に記載されている条件を満たした上で10社以上応募した結果、1社も通過していない場合は履歴書と職務経歴書もしくは登録してあるプロフィールに問題がある可能性があります。

この記事では採用担当がよく発見する間違えや改善ポイントと書類選考の対策などをお伝えしていきます。

履歴書とは何を書くもの？

履歴書はその名のとおり自分の履歴を書いたもので職務経歴書とは別物です。
主に記載する内容は大まかな自分の説明になります。

• 氏名生
• 年月日
• 住所
• 学歴
• 資格
• 趣味
• 志望動機
• 自己アピール
• 趣味

内容としては志望動機や自己アピール以外は箇条書きになります。
転職経験の少ない人で稀にアルバイトの経歴を記載する人がいますが転職の場合は必要ありません。

採用担当は応募者から履歴書を受け取ると会社のシステムに情報登録を行います。
この際に漢字の間違いや誤字脱字をチェックされるので注意しましょう。

パソコンで作成するメリット

履歴書を手書きで作成するメリットは字が綺麗な事をアピールできるという一点だけです。綺麗な文字は真面目で丁寧な印象を採用担当に与えるのでプラス評価になりますが大きな評価とはなりません。

多くの企業へ応募する事を考えると履歴書をパソコンで作成する方がメリットは多いといえるでしょう。
特に転職活動で欠かす事のできない求人サイトや転職エージェントへの登録は1回だけでは終わらない為、何度も同じプロフィールを入力します。

その際にパソコンに履歴書をデータで保存していればコピー＆ペーストが可能になるので大きな時間短縮につながります。

また、書類選考に通過した場合に応募企業からメールで履歴書を送ってほしいと言われる事は珍しい事ではありません。

現代に履歴書はパソコンで作成する事が一般的と言えます。
履歴書を入れる封筒は白である必要はありませんので綺麗な茶封筒でも問題ありません。

履歴書は見直す事が大切

誤字脱字が多い人は見直しをあまりしません。
一説によると人間の目は性能が悪く小さい文字などを見る際には脳がイメージで補うとも言われていますので誤字脱字がある事を前提にしっかりと見直しを行いましょう。

理想的な見直し方

• 履歴書を書き終えたら1回目の見直し
• 他の人に誤字脱字をチェックして貰う
• 最後にもう一度自分で見直し

一人の時の見直し方

• 履歴書を書き終えたら1回目の見直し
• 30分程度時間をおいてから2回目の見直し

履歴書を書き終えた後だと無意識に正しいはずと判断される為、誤字脱字に気が付けない事があります。

他の人にチェックして貰う事が理想的ですが難しい場合は時間をおいてから見直しを行う事で誤字脱字のチェックを正確に行う事ができます。

履歴書で落ちる人の原因

転職時の書類選考の通過率は10％～20％と言われています。
書類選考の通過率が低い理由は求人ポジションに対して応募が多く寄せられるからです。

転職者の多くは数十社に応募しますので応募数が極端に増える→書類選考で落とす数が増えるという流れは当然と言えば当然ですね。

1つのポジションに対して1人を採用する場合は1次面接へ5名進ませて最終面接には2名進ませるという会社が多いようです。

面接を行う為には時間が掛かりますので応募者をある程度絞る必要があります。
求人ポジションによっては１次面接に事業部長や役員という場合もありますので応募条件を満たしていても書類選考の時点で不採用にする事は少なくありません。

条件は満たしているのに不採用にする最たる例が誤字と脱字です。
誤字や脱字があるから書類選考で落とすのではありません。

自分が希望する会社に送る大事な書類の誤字脱字をチェックしないで送ってくる人は仕事をする上でもチェックを怠る人だと思われてしまいます。

中身を見て欲しい！という人もいますが、大事な書類を確認しない人という中身を見られた結果が不採用という答えになります。

誤字脱字がない応募者の履歴書の中でわざわざ、誤字脱字が多い応募者を採用するメリットは会社側にはありません。しっかりと見直しを行いましょう。

誤字脱字が多いポイント

履歴書に書く内容は多くありません。
それでも誤字脱字が多い箇所は郵便番号とフリガナです。

会社に応募者のデータを入力していると履歴書に書かれている郵便番号と記載されている住所が違う事があります。

郵便番号は単純に数字を間違っている場合と実家の郵便番号が記入されている場合が多く見られます。引っ越したばかりの時は特に注意しましょう。

記入欄が狭いからなのかフリガナの欄が空欄の履歴書もよく見かけます。
誤字脱字が多い人は眼だけでチェックするのではなく指差し確認をする事で誤字脱字の発見率を高める事ができますのでやってみて下さい。

経路や趣味は記入すべきか？

会社までの所要時間を確認する採用担当は少なくありません。
実際に採用した場合に通勤距離が遠ければ退職の原因になる可能性もあるからです。

また、通勤時間の記載がないと履歴書を使いまわしていると感じ希望順位が低いと捉える採用担当もいます。

魅力を感じて応募している会社ですのでしっかりと通勤時間を確認した上で記入しておきましょう。

趣味の欄が空欄の履歴書はよく見かけます。
採用担当も趣味が空欄だからという理由で不採用にはしませんが趣味の欄を使う事で自分をプラスにアピールする事が可能です。

英語を勉強しているけれど語学力に書くほどスキルがないといった場合は趣味の欄に「英語学習」と記載しておけば向上心がある事をアピールできます。

英語の他にも「簿記学習」「〇〇スクール」といった自己啓発を行っている趣味の場合は恥ずかしがらずに書いておく事をお勧めします。

職務経歴書とは何を書くもの？

書類選考で最も重要なポイントが職務経歴書になります。
履歴書が本の目次だとすると職務経歴書は本文といえるでしょう。

職務経歴書に正しい形は存在しません。
職務経歴書には大きく分けて3つの項目で構成されています。

• 簡潔なアピールポイント
• 各会社の説明と実績
• スキルや意気込み

簡潔なアピールポイント

最初に目につく上の部分には採用された時に会社に貢献できるアピールポイントを記載します。

例：製造ラインの班長として技術指導の経験あり
例：営業部で売上倍増計画を実施し前年比230％達成
例：従業員マニュアルを0から作成し完成させた

簡潔に成果を書く事で興味を持たせ、職務経歴書をしっかりと読ませる効果があります。

各会社の説明と詳細

職務経歴書の中核で最も大事な部分になります。
今まで経験した会社の入社日や規模、所属していた部署と共に自分が活躍した実績を書きます。

何をしてどんな結果を残したのかを記載しましょう。

例：株式会社 山田青果　従業員数200名　所属部署 旭川店 役職 店長代理
1999年4月　正社員として入社し旭川店に配属、東南アジアルート担当として年5000万円の商品取り扱いを行う。

2000年にフィリピン開拓プロジェクトを企画しマンゴーの粗利改善に貢献　前年比130％の売上を達成。

スキルや意気込み

職務経歴書下部には自分の持っている資格やパソコンスキルと志望動機を記載します。パソコンスキルはofficeがどの位使用できるのかやCADなど専用ソフトの習熟度を記載するとよいでしょう。

志望動機は使いまわさず、HPや応募先の社長のインタビュー記事などを参考しするのもお勧めです。

例：パソコンスキル　エクセル(VLOOK及び各種関数)　ワード(差し込み印刷など)　パワーポイント(各種資料作成可能)

書き方がわからない場合

職務経歴書の書き方に正式な書き方はありませんのでまずはインターネットで「職務経歴書　フォーマット」などで検索してみましょう。

それぞれ少しづつ形状が違いますので自分が書きやすいモノを選ぶとよいでしょう。
また職務経歴書は転職エージェントに添削して貰う事も出来ます。

初めて転職する場合は下記の手順で職務経歴書を作成するとよいでしょう。

• インターネットで職務経歴書のテンプレートを探す
• サンプルを見ながら自分で作ってみる
• 転職エージェントに添削して貰う

職務経歴書に正しい形はありませんがやはり見やすくて分かり易いものが評価を得やすいと言えるでしょう。

まとめ

転職では求職者が複数の企業に応募する為、書類選考は落ちやすい。
履歴書や職務経歴書はパソコンで作るのが主流で手書きでする必要はない。

誤字脱字はチェックされるので見直しは丁寧に行う。
職務経歴書を作成した後は転職エージェントに添削して貰うと良い。

終身雇用制度がなくなり始め、転職は複数回行う事が普通の世の中になってきました。
転職活動は時間と手間がかかる人生の大事なイベントです。

次回の転職活動の為にもしっかり履歴書と職務経歴書を作って保管しておきましょう。

「赤ちゃんは泣くのが仕事！」なんて言われますが、泣き続けられるとぐったりしますよね。

「なぜ泣いているの？」「どうしたらいいの？」と不安に感じるママも多いかもしれません。

そこで！

本日は、色んな赤ちゃんを見てきた保育士が「赤ちゃんが泣き止まないときの裏技」をご紹介します。

ちいさい赤ちゃんのいるご家庭だけでなく、新人の保育士さんにも役に立つと思いますよ。

日常のお掃除や片付けの裏技が知りたい方はこちら

家事代行スタッフ指導の経験者がおはなしする家政婦の裏技

赤ちゃんはなぜ泣くの？赤ちゃんが泣き止まない原因トップ３

泣き止ませるにはまず、「赤ちゃんはなぜ泣いているのか」を理解する必要がありますよね。

赤ちゃんが泣く原因は実に様々。

その中でも、特に多い原因トップ３を挙げてみます。

①お腹が空いている

お腹が空いていると、どんな赤ちゃんでも必ずといって良いほど泣きます。

ここで確認してほしいのが、「もう授乳は済ませたのに？」という場合です。

赤ちゃんの食欲も日々増進しています。

今までの量では足りなかったり、たくさん便が出てお腹が減るのが早かったり。

他にも、授乳は赤ちゃんにとって体力を消耗するため、満腹になる前に寝てしまうことも考えられます。（哺乳瓶の場合は、乳首の穴のサイズが小さすぎると、飲み切る前に疲れてしまいます。）

そうすると、実はまだお腹が空いてる、ということもあるんですね。

新米ママさん、パパさんに多いのでご注意下さい。

②眠たいのに寝れない

眠いなら寝ればいいのに～！と大人は思いますが、赤ちゃんにとっては寝るのも練習が必要なんです。

保育士の感覚的に、１人目の赤ちゃんは寝かしつけが必要な子が多いですね。

ママとの静かな環境に慣れているせいか、環境が変わると寝ぐずりしやすいようです。

逆に２人目、３人目になると、兄姉がいて常に賑やかな空間で過ごしているため、比較的どんな環境でも寝れる子が多いです。（もちろん個人差はあり、性格による部分もありますが。）

また、睡眠が足りていないことも考えられます。

風邪気味で鼻が詰まっていたり、寒い暑いなどの不快感があったりすると、眠りが浅くなるんですね。

保護者の方から「寝てきたから眠くないはず。」と聞いていたのに、眠くて泣き出してしまった…というパターン、けっこう多いんですよ～。

新卒の保育士さんは要チェックです！

③人見知りや場所見知り

一般的には生後８か月前後から始まると考えられている人見知り。

でも、早いお子さんだと生後５か月頃から始まります。

１か月ほどで終わる子もいれば、数か月続く子もいます。

これは、ママや家族以外の人を認識するようになるからだと言われています。

人見知りには終わりが来ますが、解決策があまりないのも悩みの種ですよね…。（プロの保育士であっても、難しいんです。）

保育士がやっている「泣き止まない赤ちゃんを泣き止ませる３つの裏技」

さて！ここからは、赤ちゃんを泣き止ませるコツをお伝えしますよ～。

どれもこれもとっても簡単です。良かったら、試してみてくださいね。

①縦抱っこで大きくゆっくり動く

赤ちゃんは抱っこが大好き！特に生後２か月を過ぎると、縦抱っこを好む子が増えます。（実は、横抱きが嫌で泣く子もいるくらい！）縦抱っこにすると、ゲップも出やすく、すっきりして泣き止むことも。

ちなみに、首が完全に座りきっていなくても、新生児用の抱っこ紐を使ったり、手やタオルで首を支えてあげたりすれば縦抱っこが可能です。

縦抱っこをしたら、上下に揺れます。このときのポイントが「大きく、ゆっくり行う」です。

しっかり沈んで、スクワットをするイメージですね。きついですが、ダイエットにもなって一石二鳥？！

中にはその場で小走りすると泣き止む子もいます（笑）同じ抱っこでも、動き方を変えるだけで泣き止むことって多いんですよ～。

乳児・0歳ちゃんを担当する事が多い若手の保育士さんは、それぞれの赤ちゃんの好みをメモして覚えておくのがおすすめです。

②赤ちゃんが安心する音やにおいを活用する

赤ちゃんの視覚は不完全ですが、嗅覚や聴覚は生まれたときからほぼ出来上がっています。

なので、赤ちゃんが安心する音やにおいを有効活用します。

例えば、道路で車やバスが行き来する音、好きな子多いんですよ。

室内ではずっと泣いている子も、外に出ると泣き止むんですよね。

車や風、虫や鳥の鳴き声など、自然の音が心地良いようです。

他には、いつも使っているお気に入りのタオルやガーゼ、ママのセーターなども大好きです。

これは、自分が知っている匂い、好きな匂いに安心するんですね。人見知りの場合、大好きなママの匂いがするものを握らせると、泣き止むことがあります。

私が勤めている保育園にはボロボロになったお父さんの白いTシャツを嗅ぐとすぐに寝る！

という男の子がおります(笑)

寝つきは悪いけどコレがあればすぐ寝る！というお子さんの場合には、保育園に予め伝えておいてくれると保育士はめっちゃ助かります。

③寝かせるときはしっかりくるんで、背中を丸めてあげる

産まれたばかりの赤ちゃんは、お腹の中にいたときの感覚を好みます。

ベビーベッドだとあまり寝てくれない、置いたら泣いてしまう、という赤ちゃんに試してほしい方法です。

まずは、肌触りの良いタオルやブランケットで体全体を包み込みます。

この時のポイントが、ほんの少しだけきつめ（大人の指が３～４本入る程度）に巻くことです。

赤ちゃんは、狭いお腹の中にいたので、開放的な空間よりしっかりくるまれることで安心するんですね。

また、背中が少し丸まるような姿勢にしてあげるのもポイントです。

これも、お腹の中にいたときの姿勢に近づけるためです。タオル等で固定してやや前傾姿勢にしたり、バウンサーを使ったりすると便利ですよ～。

このように、姿勢ってけっこう大事なんです。ベビーカーの傾斜を変えただけで、ピタッと泣き止んだ事例もありました。

それでも赤ちゃんが泣き止まないときは？！

赤ちゃんが泣く原因を理解し、ちょっとしたコツを掴めばたいがい泣き止みます。

でも、中には経験豊富な保育士ですら、お手上げ！というときもあります。そんなときは体調が悪かったり、発達過程におけるもので原因がわからなかったりします。

①どこかが痛い、苦しいなど体調が悪い

大人でもそうですが、体調が悪いと赤ちゃんの機嫌も悪くなります。

例えば、手足口病のように、口の中に発疹ができて痛い、鼻が詰まって寝苦しいなどです。他にも下痢や嘔吐があったり、１日中泣いていたり等、いつもと違う様子があれば早めに小児科を受診しましょう。

②人見知りが激しくて何をしてもだめ

月齢が低い場合は、好きな歌を聞かせたり、お散歩したりして泣き止ませることができます。

でも、月齢が上がるにつれて、ごまかしがきかないんですよね。

特に１歳を過ぎると、色んなことがわかりだすので、保育士でも苦戦します。

ただ、この時に保育士が気を付けていることは、泣いている子どもの気持ちに寄り添うことです。

「ママと離れて寂しいんだね。」「知らない場所だから不安だよね。」などの声掛けを行っています。人見知りに限らず、子どもの気持ちに寄り添うことは、心の安定につながるんですよ～。

このような地道な働きかけが、愛着や信頼関係を作り上げ、やがては人見知りもおさまります。

③黄昏泣きなど原因がはっきりしないとき

生後５か月頃までは、体調も良く、お腹も睡眠も満たされているのに泣くことがあります。

有名なのは「黄昏泣き（コリック）」ですね。夕方になると激しく泣いて、家事ができない、なんて経験ありませんか？

これには諸説ありますが、これ！というはっきりとした原因はなく、発育とともに消滅すると言われています。

頻回授乳やお散歩など、気分を変えてみるのも１つ。

心地よい疲労感やリラックス効果をもたらすベビーマッサージも注目されていますよ。

何をしてもだめなときは、目の届く安全な場所で10分程度放置するのもありです。

我が子に泣かれると心が痛みますが、ママの心や体を守ることも大事ですからね。

おんぶができるようになると、背負ったまま家事もできるので、おんぶ紐の活用もおすすめです。

赤ちゃんが泣き止まない時のまとめ

いかがでしたか？赤ちゃんが泣くのは、お腹が空いていたり眠かったりと、原因があることが多いです。

足りていると思っても、また授乳をしてみる、抱っこの方法を変えてみるのもありですね。

人見知りの場合は、普段使っているおもちゃやママの匂いがついたタオルなどを持たせると安心しますよ。

どうしてもだめな時は、保育士や保健師など、プロに相談してみてください。

思いがけない解決法が見つかるかもしれません。

ただし、赤ちゃんの体調が悪そうな場合は、早急に小児科を受診することをおすすめします。

育児や子育てでストレスと感じたら

可愛い我が子を大切に育てるのはとても素晴らしい事です。

でも、あなたの大きすぎる負担になっていませんか？

もし、あなたが育児や子育てをがんばり過ぎていたらちょっとだけ休憩してみる事をおすすめします。

子どもを保育園に預けたり、息抜きをするために家事代行サービスやハウスクリーニングを利用する事で育児や家事から解放されてリフレッシュする事ができます。

とくに家事代行サービスは日常の家事を代わりにやってくれるだけでなく、小さなお子さんの遊び相手も対応してくれる会社が増えています。

お試し価格を設定している会社が多いので初回割引を利用してお得に家事をお願いする事ができますよ。

おすすめの家事代行サービス

家事代行サービスは掃除機掛けや床拭き、お風呂掃除やお洗濯などの日常の家事を代行してくれるサービスです。

1時間3,000円前後のサービスで「1回2時間～」「月に1回～」など定期利用を前提としたサブスク的な料金プランになっています。

意外と嬉しいのは留守中のお掃除やお買い物も頼めるところです。

いつもやってる家事を代わりにやってもらうのにそんなにかかるの！？

なんて主婦の方も多いと思いますが、一度頼んでみると病みつきになります。

というよりも、いつもどれだけ大変な家事をしているかがよくわかります。

育児や家事を頑張った自分へのご褒美として一度使われてみれはいかがでしょうか？

おすすめ第1位！株式会社ＣａＳｙ

1時間2,190円!業界最安値水準なだけでなく、関東、関西、東北、中部でもサービスを受ける事ができます。

おすすめ第2位！カジタク

安心のイオングループの家事代行サービス！90分5,500円のお試しプランも嬉しい。

対応エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、福岡、熊本になっています。

おすすめ第3位！ ミニメイド・サービス株式会社

東証一部上場のグループ会社で35年の歴史がある家事代行大手です。

初回お試しプランはタイミングや条件によっては2時間で4,000円近くになることも！

対応エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡になります。

おすすめ第4位！ 株式会社アプメス

子育て応援プランや業界最安水準の1時間1,980円のサービスなど、株式会社ＣａＳｙなみにお手軽な料金で家事代行サービスが受けられる会社です。

対応エリアは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県と1都3県になります。

東京近郊に住んでいる人は各社のお試しプランを試してみて、自分に合う家事代行会社を見つけるのがおすすめです。

家事代行会社のお得なトライアルキャンペーンを利用して、疲れた体と心をリフレッシュしてみてくださいね。

こんにちは。名古屋市に住む結婚４年目、26歳の主婦です。

私はバツイチで、今の旦那は再婚相手になるのですが、またもや浮気男に引っかかってしまったようです。

今日は、私がどうやって旦那の浮気を突き止めたのか、そしてどうなったかをお話しますね。

現在、旦那の浮気を疑っている人、これから結婚しようか迷っている人の参考になれば嬉しいです。

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dai-sei-kou.com

2022.01.06

旦那の猛アタックで再婚！毎日「愛してるよ」

旦那とは友人の紹介で知り合い、旦那からの猛アタックで付き合うことになりました。

付き合って半年が過ぎた頃、プロポーズをされたのですが、なかなか決心がつかず…

バツイチの私は、正直2度目の結婚にあまり乗り気ではありませんでした。

というのも、離婚したのが、元旦那の浮気が原因だったからです。

でも、周囲の押しや旦那の押しに負けて、結局結婚。

今となってはそれが失敗でしたね。

もちろん、最初は仲良かったですよ。旦那は、仕事で遅くなるときや出張がある日は必ず連絡をくれてたし、毎日「愛してるよ。」と言ってくれました。

旦那に起きた半年目の変化

結婚してから１年後、私たちは子どもも授かり、幸せいっぱいの日々が続くと信じていました。

ところが、それから半年後、旦那の東京出張が決まったのです。

最初は、毎日仕事の前後に連絡をくれていたのに、１日１回だけになり、２～３日に１回になり、とうとう週末しかこなくなりました。

しかも、１日たったの2回ほど、それも一言二言だけ。

子どもも生まれたばっかりなのに、子どもの日々の様子や成長が気にならないのかな？と不思議でしたね。

それに、ワンオペ育児をしている私のことも全く気にかけてくれなくて、寂しかったです。

女の勘が冴えわたる！浮気を確信

その後も、休みの日でも電話に出ないし、直感的に浮気を確信しました。前

の旦那も全く同じパターンだったからです。

こんなこともあろうかと、以前から入れていたGPSを確認したところ、案の定宿泊しているホテルではなく、どこかの民家にいました。

覚悟はしていたけど、血の気が引くような感じで、一気に好きだった気持ちが冷めました。

今すぐにでも押しかけて、問いただしてやりたい！という気持ちをグッとこらえ、出張から帰って旦那がボロを出すのを待ちました。

寝言で、他の女の名前言ってたよ～とカマをかけたり、携帯チェックを毎日欠かさずやったり。

少しでも怪しいそぶりがないか監視しました。

LINEで見つけた浮気の証拠

するとある日、とある女からのＬＩＮＥを見つけたのです。

相手の女からは「東京に来たらまた会いたい」とか「大好き」とか、ハートの絵文字までたっぷりと！

はは～ん、さては東京出張の時、こいつと遊んでたのか～。

ここにきて私は、旦那を問い詰めることにしました。

すると、「あー、これね。仕事で行った飲み屋の姉ちゃんだよ。ただの営業トークだって。」と言うのです。

嘘くさい…そう思いながらも、他に証拠がなかった私はそれ以上問い詰められず、ひとまず水に流すことにしました。

チャンス到来！スマホを置いたまま爆睡の旦那

それからしばらくして、些細なことで夫婦喧嘩になり、旦那は夜遅く飲みに出ていきました。

連絡しても無視だし、イラついた私は子どもと先に寝ることに。

子供の夜泣きで起きた時には、旦那も帰っていました。

随分と飲んだようで、旦那は無防備に携帯を置いたまま爆睡している様子。

チャンス！とばかりに旦那の携帯をチェック。

すると、こないだの女とのLINEがまたもや出てきたのです。

しかも今度はラブラブな写真付き。

急いで子供を寝かしつけ、自分の携帯でその写メを撮り、女の電話番号も私の携帯に登録。

準備万端で、旦那をたたき起こしました。

すると旦那はまさかの逆ギレ。「何もねーよ！」の一点張りでした。

あ～そうですか、そっちがそのつもりなら、とその時は許したフリをし、女の電話番号でLINE検索をかけて毎日監視することに。

浮気相手の女に直接連絡で完全勝利

そしたら、女は旦那とのイチャ写真を背景画像にしてたり、プロフィールメッセージのところに自分と旦那の名前を入れてたり…完全にクロですよね。

ついに私は、その女にLINEをしました。

金を払うか正直に全て白状するか迫ったところ、全てを話してきました。

どうやら相手は旦那が既婚者だと知らなかったようです。

女から全て聞いたことを、旦那に伝えると、真っ青な顔をしてすぐさま会社から帰ってきました。

結婚してることを黙って若い子をたぶらかしていたこと、その子にも結婚をチラつかせていたこと、出張先で誰もいないのをいい事にデートをしたりキスをしたり…

そして何より、そんな汚い手で私や子どもに触っていたと思うと生理的にも許せませんでした。

即離婚届を突き付けましたが、別れたくないと土下座して泣かれたので、いったんは保留することにしました。子どももまだ小さいし、これからお金もかかるしなぁとも思ったので。

とはいえ、当然冷めきった気持ちが戻ることはなく、旦那のことは単なるATMだと考えています。

夫婦生活も年に１回あるかないかだし、チャンスがあれば、今度は私が不倫してやろうと思っています。

これから結婚する人へのアドバイス

浮気をする男は、子どもが生まれても浮気するし、たいてい繰り返します。

そんな男に人生振り回されないように、しっかり見極めたほうがいいですよ。

いくら猛アタックされても、周りに推されても、決して流されず、自分の目でじっくり判断することをおすすめします。

もしすでに結婚していて、旦那に浮気の疑いがある場合は、すぐに問い詰めるよりも、まずは泳がせて、しっかり証拠を集めましょう！

彼氏や結婚相手探しで悩んでる人へのアドバイス

色々な恋愛サイトや雑誌にも書いてある通り、恋人を作ったり、結婚したりするには「行動する」しかないと思います。

合コンやイベントをしたいと思った時にできる人であれば、普通に生活していれば彼氏ができて、いつか結婚できると思いますが、私みたいな「出会いなし」「人見知り」「不安症」な人は結婚相談所がおすすめです。

結婚相談所を利用する事に抵抗を感じる気持ちはよくわかりますが、紹介されるのは真面目な男性だし、清潔感があってちゃんと年収のある人達を紹介されるのでマッチングアプリなんかよりずっと安心ですよ。

ただし、結婚相談所はお金がかかるので、結婚しないで退会するのは勿体ないので自分にある結婚相談所を見極めてから入会するのがおすすめです。

結婚相談所の利用に迷ったら

結婚相談所といっても実は「大手」「地域密着」「ハイクラス」の3つの種類の結婚相談所があります。

といった感じでそれぞでに特徴があります。

結婚相談所は運営会社やそれぞれのプランによって、紹介される人数や費用が変わってくるので自分にあった結婚相談所を見つけとよいでしょう。

結婚相談所はそれぞれのHPから無料で資料を取り寄せする事ができますが、「結婚相談所比較ネット」を利用すると主要な結婚相談所の資料を2分でお取り寄せする事ができます。

さらに「結婚相談所比較ネット」経由で結婚紹介所に登録した場合には婚活支援金として30,000円がプレゼントされるのでお得に婚活を始めることができますよ。

社会的にも必要性が認められ、生活インフラとなりつつある「保育園」は子育て中のママさん、パパさんにとって心強い味方です。

しかし、子育て中の家庭にとって心強い味方である保育園には、昔から「保育士と保護者の不倫話」という保護者にとっては嬉しくない話題をよく耳にします。

今回は保育園関係者や保護者のかたが気になる「保育士と保護者の不倫や浮気」について、現役の保育士さん324人が協力してくれたアンケートの結果をご紹介させて頂きます。

お聞きした質問は以下の9個です。

不倫・浮気のアンケートとは別にインターネットで言われている「保育士は不倫・浮気をしやすい」という話についてどう思うかも意見を頂きました。

保育士は不倫・浮気が多いと聞いて保育園にモヤモヤした気持ちになっているママさんパパさん、何より一生懸命働いている保育士さんも参考にしてくれたら嬉しいです。

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園児の保護者と不倫体験！新人保育士がやってしまったドラマの様なワンナイトラブ

保育士最大のタブーの1つ「保護者との不倫」の体験談を紹介します。保育士の浮気騒動はばれて退職のパターンが多いのですが、ばれたくてもやっぱり退職するかたちになるようです。恋人が欲しくても浮気や不倫はおすすめできません。

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2022.01.11

保育士に聞きました！保育園での園児保護者との不倫・浮気アンケート

保育園で働いてる現役の保育士324名に保育園での園児保護者との不倫・浮気について本音でアンケートに答えて頂きました。

年齢は20代～60代まで、お住まいは北海道から沖縄まで、保育経験も時代もバラバラですが約10～15園分の保育士に答えて頂きましたので参考にしてくれたら嬉しいです。

あなたは保護者と不倫をした事はありますか？

アンケートに回答してくれた保育士のほとんどが保護者と不倫・浮気はしたことがないという結果でした。

男性は5人に1人(20%)、女性は4人に1人(25%)が不倫・浮気をしているという話が本当であれば、今回のアンケート結果を見る限り、保育園で園児の保護者と不倫・浮気をしている割合は相当低いと言えそうです(3.7%)。

不倫・浮気の経験があると回答した12人のうち、不倫(継続した関係)は3人、浮気(3回以内の関係)は9人でした。

その場の雰囲気や勢いで「つい」という事がほとんどの様です。

その他と回答した6名については「肉体関係はないがデートはした事はある」「誘われたけど断った」などの不倫・浮気の一歩手前までは経験した事があるという回答でした。

知り合いに保護者と不倫・浮気経験のある保育士はいますか？

不倫・浮気した事があるという人に比べると約3倍の11.7%という結果になりましたが、過去も含めてのアンケート結果である事を考えると、保育園での保育士と保護者の不倫・浮気は各保育園で数年に1回あるかないかレベルのハプニングというような印象です。

知り合いから不倫・浮気をした保育士の噂を聞いた事はありますか？

自分や直接の知り合いの不倫・浮気体験の数に比べると不倫・浮気の噂を聞いた事があるという人が一気に増えました。

若い女性が多い保育園では恋愛話に花が咲く事が多いので、尾びれ背びれがついたりして実際の不倫・浮気数より噂話のほうが圧倒的に多いのではないでしょうか。

ちなみに今回のアンケートに答えてくれた、ほとんどの保育士が保育士と保護者の不倫・浮気話に「興味がある」「好き」「話が盛り上がる」と答えていました。

保育士と保護者の不倫・浮気は多いと思いますか？

保育士と保護者の不倫・浮気は多いと思いますか？という質問は予想通りのアンケート結果になりました。

お迎えに来る保護者はほとんどがママさんなので、保育士と園児のパパさんとの接点自体が少ないのと、多くの保育園では保護者とのプライベートでの接触を禁止している事がアンケート結果に出ていると思われます。

「子供を預かる保育士と園児の保護者との不倫・浮気」はなんともスキャンダラスで話が盛り上がる話題なので、インターネットや噂話で取り上げられることもありますが、実際にはほとんど起きていないようです。

今回のアンケートでも「不倫話は好きだけどリスクが高すぎる」「不倫する時間があるなら彼氏を作る」「保護者と不倫する機会なんて実際ない」という声もありました。

一部のインターネットではあたかも保育士が不倫・浮気をしたがっているかのように書かれている事に怒りを感じているという意見も少なくありませんでした。

保護者と不倫・浮気のきっかけを教えてください。

今回のアンケートで保護者と不倫・浮気の経験があると回答したほとんど保育士は「保護者から誘われた」と回答しています。

不倫・浮気のきっかけは

この2つのどちらかが多いようです。

保育園では保護者とプライベートな関わりを禁止している事が多いだけでなく、他の保育士や保護者の目がある事から不倫・浮気のきっかけは保育園外にあるようです。

真意は別にして「不倫・浮気のきっかけ」の多くは保護者から保育士に対する園児の相談というケースが多いようです。

保護者と不倫・浮気をした結末を教えてください

今回のアンケートで保護者と不倫・浮気の経験があると回答した保育士の「不倫・浮気」の結末は

の2つでした。

保護者と不倫・浮気の経験があると回答した保育士12人のうち不倫(継続した関係)した事のある3名は全員「保育園にばれて退職した(退職させられた)」と回答していました。

反面、 浮気(3回以内の関係) した事のある9名のうち7名は「 誰にもばれなかったので特になし 」という回答でした。

子供を預かる保育園にとって保護者から信用して貰う事はとても重要です。

そのため、不倫・浮気がバレた時(表沙汰になった時)は「自主退職」「解雇」という結果になるようです。

ちなみに保護者側も世間の目もあり「転園」「引っ越し」「離婚」という結果になるケースが多く、不倫・浮気のリスクの高さがよくわかります。

保護者と不倫・浮気をした感想を教えてください。

今回のアンケートで保護者と不倫・浮気の経験があると回答した保育士の感想は

といった感じで「悪い事をしている」といった背徳感が楽しいという意見が多く見られました。

反面、もう一度不倫・浮気をしたいですか？

という質問に対して「一度だけでいい」「クセになりそうで怖い」「リスクを考えるとやらない」といった回答がほとんどでした。

不倫や浮気はしてはいけないという背徳感や罪悪感から、非日常的で強い刺激な体験である事は間違いないようですが、繰り返し続けたいと思う保育士は少ないようです。

保育士と保護者の不倫・浮気が起こる理由はなんだと思いますか。

アンケートに回答した保育士の意見で多かった「保育士と保護者の不倫・浮気が起こる理由」は以下の通りです。

保育士側の意見の多くは「保護者からのアプローチが不倫・浮気の原因と考えているようです。

その理由は保育士と保護者の不倫・浮気は「保護者からの保育園外での園児の相談」をきっかけに始まる事が多いからという意見が多くありました。

保育園以外での「園児についての相談」については断る保育士が多い反面、たまたま園外であった時や保育士に時間的余裕があった際につい連絡先を交換してしまったという声が少なくありませんでした。

家庭でできる保育士と旦那の不倫・浮気を防ぐ方法を教えてください

保育士と保護者の不倫・浮気は保護者に原因がある場合が多い、と考えている保育士が多かったので保護者が自宅でできる不倫・浮気の予防策を保育士に聞いてみました。

そもそも、送り迎えを旦那にさせない環境であれば保育園での不倫・浮気はほとんどないと思いますが、難しい家庭も多いと思います。

保育士に会議らず不倫・浮気を予防する為には「バレるかも知れない」「バレたら大変」と思わせるのが一番効果的です。

保育士との不倫・浮気に限らず、帰宅時に洋服の匂いを嗅ぐ事を習慣にしておくのは非常に効果です。

浮気を疑っているという感じではなく、クリーニングに持っていくために臭いを確認している雰囲気で日常化しておくのがおすすめです。

また、夫に浮気の兆候が見えた場合には作り話でもいいので、不倫や浮気をした場合の慰謝料などのリスクをイメージさせる話をするのも効果的です。

「保育士は不倫・浮気をしやすい」という話について

インターネットや一部の週刊誌などで聞く事がある「保育士は不倫・浮気しやすい」という内容について実際の所、どうなのかも質問してみました。

インターネットや週刊誌などで目にする保育士が不倫・浮気しやすいとされている理由は以下の通りです。

この理由に対して今回のアンケートに回答してくれた保育士からは

実際の保育士から聞き取りをしてないでイメージだけで記事を書いているのではないかという意見が少なくありませんでした。

その理由は「保育園の送り迎えは未だに奥さんが担当という家庭が8割以上」「保護者とのんびり話してる余裕なんてない」「不倫・浮気にこじつけすぎ」という声が多く見られました。

園児の送迎をする男性が増えてきたのは事実ですが、まだまだ少ないのが現実です。

保護者(旦那)と話す機会が多いという事が保育士が不倫・浮気をする理由であれば、飲食店などの業界も不倫・浮気だらけになってしまうかも知れませんね。

保育士に出会いが少ないのは確かですが、男性を見かけたら誰でもいいから付き合いたいと思うわけであるはずがありません。

彼氏が欲しい=不倫・浮気しやすいというのは強引な見解と捉える保育士が多いようです。

保護者との不倫・浮気について保育士324人にアンケートまとめ

今回324人の現役保育士に協力して貰った「保護者との不倫・浮気」についてのアンケートのまとめは以下の通りです。

園児の保護者と不倫・浮気をした事のある保育士はいるが他の職種よりも少ないくらいで数年に1度あるかない割合。

反面、保護者との不倫や浮気の話は保育士の中では非常に盛り上がる話の為、尾びれ背びれが付きやすく、実際の発生件数よりも多く噂を聞く機会があるようです。

保護者との浮気が表沙汰になると保育士は「退職」保護者は「転園」などの結末を迎える為、非常にリスクが高いと言えます。

保護者と保育士の不倫・浮気は「保護者からの保育園外での園児の相談」がきっかけになりやすいようなので保護者対応は保育園内で対応するようにしましょう。

インターネットや週刊誌で言われている「保育士は不倫・浮気しやすい」という意見は多少なりともバイアスのかかった情報である可能が高いと言えそうです。

彼氏や結婚相手探しで悩んでる人へのアドバイス

色々な恋愛サイトや雑誌にも書いてある通り、恋人を作ったり、結婚したりするには「行動する」しかないと思います。

合コンやイベントをしたいと思った時にできる人であれば、普通に生活していれば彼氏ができて、いつか結婚できると思いますが、私みたいな「出会いなし」「人見知り」「不安症」な人は結婚相談所がおすすめです。

結婚相談所を利用する事に抵抗を感じる気持ちはよくわかりますが、紹介されるのは真面目な男性だし、清潔感があってちゃんと年収のある人達を紹介されるのでマッチングアプリなんかよりずっと安心ですよ。

ただし、結婚相談所はお金がかかるので、結婚しないで退会するのは勿体ないので自分にある結婚相談所を見極めてから入会するのがおすすめです。

結婚相談所の利用に迷ったら

結婚相談所といっても実は「大手」「地域密着」「ハイクラス」の3つの種類の結婚相談所があります。

といった感じでそれぞでに特徴があります。

結婚相談所は運営会社やそれぞれのプランによって、紹介される人数や費用が変わってくるので自分にあった結婚相談所を見つけとよいでしょう。

結婚相談所はそれぞれのHPから無料で資料を取り寄せする事ができますが、「結婚相談所比較ネット」を利用すると主要な結婚相談所の資料を2分でお取り寄せする事ができます。

さらに「結婚相談所比較ネット」経由で結婚紹介所に登録した場合には婚活支援金として30,000円がプレゼントされるのでお得に婚活を始めることができますよ。

京都府京都市の認可保育園で働いてる7年目の保育士です。

最近はパワハラやモラハラなどを気に掛けて、ハラスメント委員会を持っている保育園が増えてきていますよね。

でも、本部や園長から見て「パワハラが起きていない保育園」だからといって「ツラいと感じながら働いている保育士」がいないというわけではないと思います。

というのも、私が新卒から3年間働いていた保育園では「パワハラは起こっていない」とされていましたが、私が働いてた3年間で、私を含めて3名の保育士が主任保育士の指導が原因で適応障害になり退職しました。

主任保育士の口癖は「誰でもミスをする、大切なのは同じミスをしない事」

優しい言葉と積極的な改善指導で園長や本部からの評価が高いベテランでした。

私がパワハラ体験談を通してお伝えしたい事は3つあります。

1つ目は「あなたがツライと感じていたら、それは正しい」という事。

2つ目は「休む事は本当に大切」という事。

3つ目は「人間関係は自分で選べる」という事です。

保育士って毎日がストレスやイライラとの戦いで、ツラい事も多いと思いますが、それも含めてやっぱり楽しい仕事だなと今は感じています。

でもそれは、私を助けてくれたり、優しくしてくれる仲間がいるからであって、パワハラ上司やいじめのある保育園ではそんな事感じることはできません。

保育士になりたくて一生懸命勉強してとった国家資格なんですから、どうせなら楽しく仕事ができる環境で存分に活用したいものです。

主任保育士の優しくて熱い「見えないパワハラ」教育

私は物覚えが悪く、注意された事のあるミスでも2回、3回とミスする事が未だにあります。

でも、周りの保育士を見ていても、ちょこちょこミスをしていたり、手順をすっ飛ばして対応していたりするのを見ていると、保育士の仕事は覚えることもたくさんあって、ミスも多発する職業なんじゃないかと感じています。

なので、私は後輩のケアレスミスは基本スルーする方針でやっていますが、当時働いてた保育園の主任はそれを許す人ではありませんでした。

特定の保育士のミスを見つける度に「ちょっといい？」と保育士を呼び出し、30分程の指導が行われますが、主任と仲のいい保育士が呼び出されることはありません。

指導があった日の日報には「何が原因でどうしてそのミスが起こったのか」を必ず記載する必要があり、翌日の朝礼ではこういうミスが起こったと匿名ですが必ず共有されました。

日報は保育士全員が目を通すのがルールなので、朝礼で匿名にしても丸わかりなので、実質的にさらし者です。

ですが、園長や本部の人が見ると「忙しいのに部下の指導を細かくする主任」「報連相がしっかりしてる主任」という高い評価でした。

ミスするたびに晒される保育士の気持ち

そんな主任の「見えないパワハラ」教育によって、私の先輩と後輩の2名が適応障害になり退職をする事になったのですが、主任は無自覚なのか指導方法を変える気配はなく、問題があるのは指導される保育士という雰囲気がありました。

大きな声でどなったり、わかりやすく嫌味を言われるパワハラもキツイのですが、ミスするたびに他の職員にさらされる行為は正直、めちゃくちゃ精神的に来るんです。

ミスするのが怖くなってさらにミスをするみたいな感じでしょうか。主任に声をかけられるたびに「何かミスしたかな！？」というハラハラ感が付きまっていました。

なによりきついのは「自分は仕事のできないポンコツ」という気持ちにされることでした。

お散歩帰りに園児脱走！人数確認をしたのは主任

主任のパワハラ教育のおかけで、保育園に社してから3年がたつ頃には、周りも私も「私は仕事ができないポンコツ保育士」と思うようになっていました。

この時に退職してれば、全然楽だったんですけどね…

休みの日でも「保育園に行きたくない」「またミスをしてるんじゃないか」というネガティブな思考でいつも頭がいっぱいだったので、すでに適応障害になりかけていたんだど思います。

そんなある日「園児の保育園脱走」がおこりました。

お休みしてる園児の保護者から「〇〇君が1人で家に来ている」という電話が保育園に掛かってきて、保育園は大騒ぎです。

園児が脱走したのはお散歩で公園に行った帰りでした。

保育園に帰る前の人数確認は私の仕事でしたが、直前に園児の1人が転んで泣いていたので主任にお願いしていました。

園児が無事だったので園長が保護者に謝罪して一旦落ち着いたものの、私にとってのトラブルはそれからでした。

「園児脱走」が私のせいにされる事態に

園児の保育園脱走が起った次の日、主任が朝礼で園児脱走のミスを謝罪したので、私の中では無関係な事件という認識だったのですが、そういうわけにはいかない展開になりました。

職員ミーティングでは園長が議長となって園児脱走事件の対策を議題にあげました。

そのミーティングの冒頭で主任は「今回の事件は主任である私の責任です」という発言をしていたのですが「誰かがやらかしたミスだけど、大きな事件だから主任の責任ってことにして匿名にしてます」といった口調に私には聞こえてました。

そして案の定、恒例の「今回の事件は何が原因でどうしてそのミスが起こったと思いますか？」という質問がいきなり私に投げかけられた瞬間に、今回の園児の保育園脱走は「私がやらかした事件」という空気になったのです。

「主任が人数確認を適当にやったから」なんて言えるはずもなく、モヤモヤした気持ちで複数人で確認するべきでしたなど、それなりの答えを誘導的に答えさせられたのを覚えています。

実際には主任のミスなのに、ミーティングが終わる頃には「主任が私のミスを庇ってる」という形になっていて、なぜか「園児脱走をやらかした保育士」のレッテルが貼られていました。

このミーティングから3日後、私は異常な体のダルさでベッドから起き上がれなくなり、心療内科の医師から「適応障害」の診断が下されました。

適応障害の休職中に追い打ちをかける主任

適応障害の診断を受け、1か月の休職が決まりました。

「保育園に行かないでよい」となると現金なもので、体も心も軽くなりなんだかずる休みをしてるような気持になりましたが、療養中という事でおとなしく家でゴロゴロしている時に、本部の人事と主任がお見舞いという名目で家にきました。

人間の体ってストレスにすごい反応する事を初めて知りました。

さっきまでなんともなかった体が、突然硬直して、首の後ろがキュッとなり、頭痛が始まりました。

人事と主任が来た目的は休職期間の通知で、簡単にいうと「3か月で復職できなかったら退職」という事でした。

もしかしたら、この来訪がなければ私は期間内に復職できたかもしれません。

来訪以降、人事と主任が家に来る夢にうなされるようになり、期間内に医師から復職許可がおりず、自然退職となりました。

適応障害に冷たすぎる保育園と転職エージェント

診療内科の医師から働く許可が貰えたのは自然退職から2か月後でした。

うつ病や適応障害で退職した保育士の転職は厳しい、という話は聞いていましたが想像以上でした。

最初に履歴書を送った保育園は全て書類選考で不合格。

これはまずいと思って転職エージェントに登録したものの「適応障害」「休職」のワードを聞くとコーディネーターの態度が一変、最初に紹介された保育園以外の求人が送られてくることはありませんでした。

適応障害を最初から伝える転職活動に作戦に変更

「適応障害」を伝えた時の転職エージェントのがっかりした顔を見たくない(バカにされたような気分になるので)と思った私は転職活動の作戦を変更しました。

転職エージェントはコーディネーターによって結果が変わる

とインターネットでも書かれていたので、登録後にかかってきた電話で「適応障害で退職した保育士でもちゃんと仕事を紹介してくれるコーディネーターをお願い致します。」と伝えることにしました。

転職エージェントの対応は様々で「適応障害だと紹介できないわけではない」と言いながら紹介しないパターン、「適応障害だと正直難しい」と断ってくるパターン、そして「実際に紹介してくれる」パターンがありました。

正直に話してくれるコーディネーターとの出会い

私と面談した転職エージェントのコーディネーターは私よりも若くて、頼りない男性でした。

そして、良くも悪くも配慮のない性格だったのですが、遠まわしな言い回しにイライラしていた私にとっては最高の出会いでした。

最初に言われたのは「大手の保育園への転職は無理」「紹介できるのは人手不足の保育園だけ」というなんともツライ現実でした。

しかも、人手不足の保育園だからと言って採用されるわけではないという辛口が、むしろすがすがしい感じだったので、私はコーディネーターのアドバイスに従い、大手を諦めて条件のあまりよくない保育園を中心に応募する事を決め、最終的に2社から内定を貰う事ができました。

あとから聞いたのですが、大手保育園に応募させなかったのは、一度不採用になると二度と応募できない保育園が多いからとの事でした。

転職した先で数年働いた結果、保育園が合わなかった時に大手を受けられるようにというコーディネーターの配慮だったようです。

転職先の保育園で適応障害だった事を伝えて働いてます

私は今、「適応障害」で前の職場を退職した事を伝えた上で、はじめての転職先の保育園で働いています。

入社当初は2年間働いて、ちゃんとフルで働ける実績をつくって、もっといい条件の保育園に転職しようと思っていたのですが、私の入社をきっかけに労働環境の改善を保育園が始めたんです。

年間休日も多くないし、サービス残業もまだまだある保育園ですが、理事長や園長から「保育園を改善したい」という気持ちが伝わってくるので気持ちよく働けています。

私がなんで「適応障害になったのか」「どういう事をして欲しかったか」を職員会議でも発表したりする機会もできて、絶賛改善中です。

労働条件や年収も大切ですが、楽しく気持ちよく働ける保育園に転職できてよかったと感じています。

「今の保育園がツラい」と思ったらそれは正しい気持です。無理せず休んだり、働く場所を変えるという選択肢をしても良いかも知れませんよ。

保育士におすすめの転職エージェント

保育士に限らないと思いますが、転職エージェントはどこもそんなに変わらないと思います。

保育園は転職エージェントから紹介された保育士が入社するまで、費用が掛からないのでたくさんの転職エージェントを利用しているそうです。

実際に私も、複数の転職エージェントから渡された資料で同じ保育園の名前を見た気がします。

その中で、私がおすすめする転職エージェントは「保育ひろば」です。

コーディネーターに若い人が多いのですが、他の転職エージェントより積極的で真面目に求人を紹介してくれる方でした。

私が「適応障害」だったことを伝えた時も「そうですか、そうするとこっちの保育園だと…」みたいな感じであまり気にしない感じで好感が持てました。

裏表のないストレートでわかりやす求人紹介を希望される人は「保育ひろば」おすすめですよ。

新卒の保育士さんのみなさん、こんにちは。

保育士になりたての頃はいろいろと覚えなくてはいけない事が多くて大変ですよね。

特に苦手な保育は自信が持てなくて、ツラくなってしまう事もあると思います。

そこで今回は新卒1年目の悩みの中でも、意外と多い「上手な絵本の読み聞かせの方法」を紹介したいと思います。

得意な人はスラスラっとできる絵本の読み聞かせですが

「なぜか子ども達が集中してくれない」

「絵本選びに毎回なやんでしまう」

という保育士さんはぜひ、最後まで見ていってくれたら嬉しいです。

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2021.09.25

絵本の読み聞かせのポイント

絵本の読み聞かせで子どもが集中してくれない原因は「絵本の内容が入ってこない」です。

では、どうしたら子ども達に絵本の内容が伝わるのかというと

この3つが重要になってきます。

子どもが聞きとりやすい読み方をする

子どもが絵本の内容を理解するためには「つっかえないでスラスラと読む」「聞き取りやすく大きな声で読む」「ゆっくりと聞き取りやすく読む」この3つの読み方が特に重要です。

例えば、電波の悪い場所で何度も止まるYouTubeを小さいボリュームで2倍速再生をしたらどうでしょうか？

根気よく見続ける人はなかなかいません。子どもであればなおさらです。

子ども達が絵本の内容を理解する為にはまずは「聞き取りやすい読み方」を心がけましょう。

そのためには、事前に絵本に目を通して内容を理解して、ここは少し声を大きくしよう、この登場人物の声は低い声で読もうなど前持ってイメージをしておきましょう。

初見で読んで人物の声色が定まらなかったり、流れが詰まったりしては、子どもたちも絵本の世界がイメージしにくいと思います。

先生の読み方ひとつで子どもたちがその絵本に持つ印象が変わりますよ。

何度も読んだ絵本であれば自信を持って大きな声で読めるはずです。

どうしても早口になってしまう場合は口をいつもより大きく開けて読むようにすると、自然とゆっくりな読み方になるので試してみてくださいね。

子どもが絵本のイメージをしやすくする。

子ども達が聞き取りやすい読み方をしても子ども達が絵本の内容がわからなければ集中して話を聞いてくれることはありません。

子ども達がお話のイメージを頭の中で膨らましやすくするポイントは「子ども達にあった絵本を選ぶ」「絵本が見えるようにする」「抑揚をつけて読む」のが大切です。

絵本を選ぶ時には子ども達の年齢にあった絵本を選ぶだけでなく、ちょっと前に体験した内容や季節に関連した絵本を選ぶといった、子ども達の「知ってる」を意識するのもおすすめです。

お芋堀体験をした後に「いもいも ほりほり」「おおきなかぶ」を読めば「掘る」を知っているのでイメージしやすいというわけです。

絵本を読む時は子どもたち全員がみえる位置か、目線より高すぎたり、低すぎたりしていないか注意しましょう。

そして絵本はまっすぐに持つ。大きめの絵本などは片手で持つと重くて前のめりや、反っている状態になることもあります。

新品の本などは広げにくい場合もあるので前もって１ページずつ広げて、開きやすくしておきましょう。

絵に手が重なって見えないといったことにならないように注意してください。

絵本の下側の中央を片手で持ち、もう片方の手でページをめくるのが基本ですが、その位置に絵が描かれている場合はずらすなどして臨機応変に対応して下さい。

右開きの本は左手で持ち、右手でページをめくります。左開きの場合は本を右手で持ち、左手でページをめくります。

ページをめくる手が絵本の前を横切らないようにします。こうすることで、めくる側のページが自分の身体側にくるので、前もって次のページをめくる手が用意できるのでページのめくり間違いを防ぐこともできますよ。

抑揚をつけて読むのが苦手な人は舞台俳優・女優になった気分で読んでみて下さい。

絵本だけでなく、先生の表情が絵本でかくれないように持つのも大切なポイントです。

先生の表情でも子ども達はこの物語がどういったものかを感じ取っています。

なので感情を込めて、抑揚をつけて読むことはとても大切です。

大げさなくらいの方が子どもたちは好きです。

しかしあまりオーバーすぎると先生に注目がいってしまうので、絵本の世界を壊さない程度にしましょう。

子どもが絵本に集中できる環境を作る

どんなに上手な絵本の読み手であっても、となりで手品をされていては、子ども達が絵本に集中できるはずがありません。

子ども達が絵本に集中できる環境とは「雑音がない環境」「視界に動くものがない環境」です。

絵本を読む際は可能であれば窓やドアは閉めるようにしましょう。

先生が壁際に座る事で子ども達の視界には余計なものが入らないのでがおすすめです。

廊下に面した位置などに座ると、絵本を読んでいる途中で誰か通った時などに注目がそちらに行ってしまいますので、場所取りは重要です。

窓に背を向けると眩しくて見えないなんてこともあると思いますよ。

絵本を読み始める前に手遊びなどをして注目を集め、落ち着いた環境を作るのもおすすめ。

絵本にあった手遊びをして「じゃあ今から○○が出てくる絵本を読むよ」などと声掛けをすれば、子どもたちの興味はより一層深まります。

保育士の年齢別の絵本の選び方

子ども達に読み聞かせる絵本を選ぶ時には、子ども達の成長に合わせることが大切です。

絵本には推奨年齢がありますが、子ども達の成長や環境によっては保育士の考えで選んで問題ありません。

これから紹介するポイントに加え、週案月案の内容と合わせるとより子ども達が好奇心をもって絵本に夢中になりますよ。

0歳児におすすめの絵本の選び方

まだまだ知らないことだらけの0歳児さんにとって絵本は出会いの場。

なので可愛い絵もいいですが、本物そっくりに描かれた絵もおすすめです。

といった絵本がおすすめです。

1歳児におすすめの絵本の選び方

身の回りの大人の言葉から真似して音・言葉を発そうとする1歳児さんには

などといった真似して楽しい音がでてくるものがおすすめです。

ワンワン、ブーブーなど耳に入りやすい音がたくさんでてくると興味を持ち易いと思います。

2歳児におすすめの絵本の選び方

2歳児は言葉が増えてきて、自分でできることも増えてくる頃です。

といった日常の生活に出てくる事柄の内容の絵本だと、主人公に感情移入がしやすいようです。

子ども達の様子を見ながら、子ども達に投げかける読み方をするのもおすすめです。

3歳児におすすめの絵本の選び方

色んなことに好奇心旺盛で「なんで？」がいっぱいの3歳児さんには

がおすすめです。

3歳くらいになると子どもの成長にばらつきが出てきます。

今回は少し簡単な絵本、次回は少し難しい絵本といった感じで、子どもたちのバランスをみるようにしましょう。

4歳児におすすめの絵本の選び方

ひらがなを真似して書いたり、数字を読んだりすることが楽しい4歳児さんには

といったテーマの絵本が興味を持って見てくれると思います。

皆が知ってる絵本を読むと「知ってる！」といわれる事が多いのでアレンジを加えたり、わざと間違えながら話すなんて高等技術も子ども達に通用する時期です。

5歳児におすすめの絵本の選び方

5歳児さんともなると複雑で長いお話でも集中して楽しめるようになります。

などがおすすめです。

園長や主任と打合せをしながら「答えのでない絵本」「少し大人の気持ちが必要な絵本」などを読んでもいい時期だと思います。

絵本にはこの年齢に絶対これといったことはありません。

興味がありそうだったら、少し難しいかなと思う絵本でも読んでみたら楽しんでくれるかもしれませんよ。

保育士にとって絵本の読み聞かせは「保育の一環」ですが、子ども達にとって絵本は「知らない世界との出会い」「知ってる事になれる練習」と様々な意味をもつ大切な経験です。

絵本を読み聞かせる時に大切なのは「子ども達が絵本を楽しみながら成長する事」だという事を忘れないようにしましょう。

子どものその時一番興味があるものがわかるのは近くにいる担任の先生だと思うので、子どもたちが絵本を好きになってくれるよう工夫してみてくださいね。

忙しい保育士の仕事でストレスと感じたら

可愛い子どもの成長を手助けする保育士の仕事はとても素晴らしい仕事です。

でも、あなたの心と体にかかる負担が大きくなりすぎていませんか？

もし、あなたが保育園でのお仕事をがんばり過ぎていたらちょっとだけ休憩してみる事をおすすめします。

会社で有給を使えない雰囲気であれば、風邪を引いたフリをしてお休みするのもたまにはいいのではないでしょうか？

忙しすぎる保育士さんは家事代行サービスやハウスクリーニングを利用して、自分に自由時間をプレゼントするのもおすすめです。

いつもやらないといけない事を人にやって貰うのってそれだけでストレス解消になるんですよ。

お試し価格を設定している会社が多いので初回割引を利用してお得に家事をお願いする事ができます。

おすすめの家事代行サービス

家事代行サービスは掃除機掛けや床拭き、お風呂掃除やお洗濯などの日常の家事を代行してくれるサービスです。

1時間3,000円前後のサービスで「1回2時間～」「月に1回～」など定期利用を前提としたサブスク的な料金プランになっています。

意外と嬉しいのは留守中のお掃除やお買い物も頼めるところです。

いつもやってる家事を代わりにやってもらうのにそんなにかかるの！？

なんて方も多いと思いますが、一度頼んでみると病みつきになります。

というよりも、いつもどれだけ大変な家事をしているかがよくわかります。

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対応エリアは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県と1都3県になります。

東京近郊に住んでいる人は各社のお試しプランを試してみて、自分に合う家事代行会社を見つけるのがおすすめです。

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